1月31日，濰坊水務(wù)投資集團(tuán)2023年工作動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)，會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和峽山區(qū)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)任務(wù)要求，總結(jié)2022年工作成績(jī)，分析研判當(dāng)前形勢(shì)，安排部署2023年重點(diǎn)工作，動(dòng)員激勵(lì)全體干部員工在新的一年全力以赴拼經(jīng)濟(jì)，凝心聚力、拼搏實(shí)干、攻堅(jiān)克難，奮力開(kāi)創(chuàng)水務(wù)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面，全面提速一流現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)建設(shè)進(jìn)程。

      會(huì)議邀請(qǐng)峽山區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任孫超同志到會(huì)指導(dǎo)，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)張瑞波出席會(huì)議并講話，集團(tuán)及各子公司全體員工參加會(huì)議。

 張瑞波指出，2022年集團(tuán)在市委、市政府和峽山區(qū)黨工委、管委會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，突出“轉(zhuǎn)型發(fā)展”這一中心任務(wù)，在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大等不利因素影響下，積極面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的內(nèi)外部形勢(shì)和艱巨繁重的工作任務(wù)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求優(yōu)，緊盯主業(yè)發(fā)展，以有解思維沉著應(yīng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，各方面工作取得了顯著成效，企業(yè)發(fā)展底盤更穩(wěn)、活力更強(qiáng)、后勁更足，在加快建設(shè)一流現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)的道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的新步伐。2022年集團(tuán)先后獲得各項(xiàng)榮譽(yù)64項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)3項(xiàng)，省級(jí)2項(xiàng)，市級(jí)26項(xiàng)，區(qū)級(jí)33項(xiàng)。

      會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，也是水務(wù)集團(tuán)“改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型提升、爬坡過(guò)坎”的關(guān)鍵之年，做好今年工作的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，堅(jiān)持“強(qiáng)黨建、控風(fēng)險(xiǎn)、攻產(chǎn)業(yè)、深改革”工作要求，圍繞產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng)發(fā)展，聚焦水務(wù)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、資本運(yùn)營(yíng)主業(yè)，奮力開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。2023年集團(tuán)將全力做好融資能力加大、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、管理質(zhì)效提升、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化等重點(diǎn)工作，著力解決制約集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的突出矛盾和問(wèn)題，努力穩(wěn)增長(zhǎng)、提效益、控風(fēng)險(xiǎn)、增活力，為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)根基。

       張瑞波在講話中要求，2023年集團(tuán)上下要繼續(xù)同心共進(jìn)，扎實(shí)做到“七個(gè)堅(jiān)定不移”：一是堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理一體推進(jìn)。二是堅(jiān)定不移筑牢安全防線，堅(jiān)決守住守牢金融風(fēng)險(xiǎn)、安全生產(chǎn)等“一排底線”不動(dòng)搖。三是堅(jiān)定不移推進(jìn)項(xiàng)目高質(zhì)量建設(shè)，確保項(xiàng)目工程安全有序平穩(wěn)高效推進(jìn)。四是堅(jiān)定不移推進(jìn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，堅(jiān)持“以專業(yè)運(yùn)營(yíng)興產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)興旺促發(fā)展”的轉(zhuǎn)型理念，著力提升經(jīng)營(yíng)發(fā)展水平。五是堅(jiān)定不移完善現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)治理體系，構(gòu)建“能者上、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制，進(jìn)一步激活企業(yè)應(yīng)變克難的內(nèi)生動(dòng)力和發(fā)展活力。六是堅(jiān)定不移提升人力資源效能水平，強(qiáng)化人才對(duì)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的持續(xù)支撐。七是堅(jiān)定不移抓好集團(tuán)作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造奮力“爭(zhēng)一流、爭(zhēng)第一、爭(zhēng)率先”的良好氛圍，全力保障首季“開(kāi)門紅”。

會(huì)上，對(duì)濰坊國(guó)駿城建投公司等9個(gè)先進(jìn)集體和王宗勉等64名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了通報(bào)表?yè)P(yáng)。

部分子公司（部門）代表作了表態(tài)發(fā)言。

 張瑞波同志代表集團(tuán)與子公司負(fù)責(zé)人簽署了2023年度目標(biāo)責(zé)任狀。

峽山區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任孫超對(duì)水務(wù)集團(tuán)2023年工作提出四個(gè)方面的要求：一是認(rèn)清形勢(shì)。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的內(nèi)外部形勢(shì)，全體干部職工要認(rèn)清當(dāng)前面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，找準(zhǔn)差距，在學(xué)習(xí)、工作中補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，在攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)中強(qiáng)作風(fēng)、提能力，把各項(xiàng)工作干得更深、更細(xì)、更實(shí)。二是調(diào)整狀態(tài)。堅(jiān)決摒棄“慣性、惰性、任性”的思維方式，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的行為習(xí)慣，做到眼中有問(wèn)題、腦中有思路、肩上有擔(dān)當(dāng)、腳下有行動(dòng)”，全力爭(zhēng)做“敢闖敢為、善學(xué)善為、快干快為”的新時(shí)代國(guó)企員工。三是扛起責(zé)任。要樹(shù)立水務(wù)發(fā)展靠大家的擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識(shí)，事不避難、忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡力。堅(jiān)持“勤”字為先、“干”字當(dāng)頭，放大視野，全力做好份內(nèi)之事、干成該干之事。四是跟上隊(duì)伍。堅(jiān)持“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”，要做到學(xué)有所思、學(xué)以增智、學(xué)以致用，不斷克服“本領(lǐng)恐慌”，更好適應(yīng)集團(tuán)不斷提升的工作要求。

站在新的發(fā)展起點(diǎn)上，水務(wù)集團(tuán)將緊緊圍繞全市“1441”工作思路和峽山區(qū)“11236”總體布局，以時(shí)不我待的干勁、靜水流深的穩(wěn)勁、久久為功的韌勁，先人一步謀發(fā)展、快人一拍搶機(jī)遇、勝人一籌抓落實(shí)，擼起袖子加油干，甩開(kāi)膀子向前沖，為建設(shè)新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)市多做貢獻(xiàn)，為生態(tài)田園城市建設(shè)再立新功！