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集團2012年度總結暨表彰大會順利召開

時間:2013-02-02 14:27:09編輯:濰坊水務來源:本站當前位置:首頁>>預制菜>>峽山預制菜
       2013年元月31日,集團“2012年度總結暨表彰大會”在黨委會議室隆重召開。集團理事長劉在貴、總裁溫海濤、副總裁陳玉治、王兵、姜奎華,家禽公司總經理高志學、活禽事業部總經理劉春林、財務總監林會貞、人力資源總監于蘭、熟食事業部副總經理魏永剛、生食事業部副總經理郭培海出席并參加了本次會議。會議由人力資源總監于蘭主持。

       激情的鑼鼓敲響了蛇年的序曲,綻放的笑容敞開了春天的心扉……沐浴著黨的十八大春風,我們感恩祖國……,會議在唯美的主持詞及激情澎湃的《國歌》聲中拉開了帷幕。

 

大會首先對獲得2012年度優秀員工及優秀管理者進行了表彰獎勵,劉武昌、周國林與王樹亮分別代表獲獎人員分享了獲獎感言,一致感謝新和盛為自己提供了學習發展的舞臺,感恩領導的栽培和幫助,獲得今天的榮譽,是大家共同努力的結果,成績應該屬于大家…… 最后一致表態:今后的工作中以身作則、努力工作、克難求進,以更飽滿的熱情全力以赴完成2013年的各項目標指標。與會員工對獲獎人員表示了熱烈的祝賀,集團領導懇切希望受表彰的員工,珍惜榮譽、謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再厲,在各自的崗位上立足新起點、把握新機遇、應對新挑戰、創造新業績,并號召全體員工向受表彰的員工學習,以他們為榜樣,在新的一年里,立足本職、愛崗敬業、團結協作、勇于奉獻,為集團實現又好又快的發展做出更大貢獻。 

  

集團高層為獲獎員工頒獎

  

優秀管理者代表(王樹亮)發言

總裁溫海濤全面系統的總結了過去一年新和盛各項經營工作取得的成績和不足,并明確了2013年公司組織架構、高層職責分工、集團戰略目標與各項目標指標,確定了集團全年工作的指導大綱,并對全年工作提出了要求。副總裁姜奎華、家禽公司總經理高志學、活禽事業部總經理劉春林、熟食事業部副總經理魏永剛紛紛表態,2013全面貫徹集團的戰略目標,秉承集團“講誠信、樹正氣、求和合、勇創新、懂感恩”的核心文化,肩負起自己的職責和擔當,帶領自己的團隊,為新和盛的發展書寫濃墨重彩的一筆。

總裁溫海濤做報告

理事長劉在貴在總結講話中首先代表董事長金鈞給大家帶來了新年的祝福,簡要分析了肉雞食品行業發展的趨勢及集團經營應遵循的價值觀和做人做事的行為規范,并對集團各事業領域、各部門又提出了更高標準的要求。劉總說:“2013年競爭會日益激烈,格局會不斷變化,但需求會與日俱增,我們所從事的是一個朝陽行業,“只有倒下去的企業,沒有倒下去的行業”,因此,只要大家專注于這個產業不動搖,把握機遇,加大力度苦練內功,我們的企業一定會走向卓越……”,劉總最后強調,企業的發展離不開全體員工的辛勤付出,全體干部要嚴格秉承“客戶、員工、股東、社會”價值觀順序,與客戶、與員工共同成長,感恩于客戶,感恩于員工。

 

集團理事長劉在貴做總結講話

“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”,面對艱巨繁重的任務,面對日益激烈的市場競爭,全體員工一定要增強憂患意識,居安思危,艱苦奮斗,勇于面對挑戰,善于抓住機遇,共同開創集團發展的新局面!

 

集團高層與獲獎人員合影





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